
고객이 되어본 하루, 포카스팟 오프라인 온보딩
이번에 제가 다녀온 프로그램은 포카스팟 오프라인 매장 온보딩입니다! 포카스팟 홍대점과 명동점을 방문해 매장 운영을 살펴보고, 포토카드 주문부터 미스터리팩, 랜덤 포카 뽑기까지 고객의 입장에서 직접 체험해보는 시간입니다.
읽어보기인플루디오는 POCA를 만드는 회사예요. 전 세계 팬이 K-POP을 발견하고, 거래하고, 경험하고, 믿고, 간직하는 순간을 더 좋게 만들어요. 지원하기 전에 알아두면 좋은 이야기를 모았어요.
Why
POCA의 다섯 사업마다 아직 풀고 있는 질문이 있어요. 인플루디오에서는 이런 질문을 같이 풀어요.
전 세계 팬의 컬렉팅을, 더 잘 연결하려면?
온라인에서 좋아하던 마음이, 팬이 여행하고 살아가는 도시의 매장에서 이어지려면?
한국의 K-POP 상품이 세계 곳곳의 매장에 제때 닿으려면?
포토카드를 수집하는 새로운 하드웨어는, 어떤 모습이어야 할까요?
캐릭터와 IP에 K-POP의 문법을 더하면, 어떤 새로운 이야기가 태어날까요?
Culture
처음부터 지켜온 습관 위에, 지금 우리 팀에 필요한 리더십을 하나씩 더해가고 있어요. 지원서를 쓰기 전에 이 아홉 문장을 한 번 읽어봐 주세요.
모든 판단은 팬이 실제로 겪는 불편에서 출발해요.
할 수 있는 일보다 해야 하는 일을 먼저 골라요.
완벽한 계획보다 빠른 실행과 배움을 택해요.
정답이 없는 문제를 기꺼이 맡아요.
누가 말하기 전에 먼저 문제를 발견해요.
시작한 일은 결과까지 우리 일이에요.
목표와 기대 수준, 피드백을 돌려 말하지 않아요. 무엇을 왜 하는지, 어디까지 해내면 되는지 모두가 같은 문장으로 말할 수 있게요.
1on1과 체크인으로 자주 이야기해요. 문제가 평가 때 처음 발견되는 일이 없도록, 작을 때 꺼내서 같이 풀어요.
일을 맡길 땐 충분한 권한도 함께 맡겨요. 맡은 사람은 자기 영역의 주인으로서, 결과까지 책임져요.
Working
모든 구성원이 일에 몰입해 좋은 성과를 낼 수 있도록 환경을 만들고, 성장과 행복을 위한 복지를 하나씩 더해가고 있어요.
Environment
출근은 내 컨디션에 맞춰요.
나만의 몰입 시간이 필요해요.
좋은 도구로 일해요.
일하는 장소를 바꿔 새롭게 몰입해요.
Welfare
개인의 성장을 지원해요.
맛있는 걸 먹어야 힘이 나요.
생일은 모두가 축하해요.
여름과 겨울에 쉬어가요.
명절을 넉넉하게 챙겨요.
Connection
밥 먹으면서 더 친해져요.
오전만 일하고 함께 놀러 가요.
2주간 회사를 깊이 이해해요.
Hiring
고용노동부와 한국산업인력공단이 연 ‘2025 공정채용 우수기업 어워즈’에서, 인플루디오는 능력 중심 채용으로 높은 평가를 받아 공정채용 우수기업으로 선정됐어요.
기사 읽어보기
인플루디오는 실패를 두려워하지 않는 팀이에요. 실패의 책임은 온전히 제가 집니다. 대신 미친듯이 몰입할 수 있는 최고의 파트너들을 찾고 있어요.
박상엽 대표, CEO, FounderTalk
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